اتحادیه پیک “استثنا از قرارداد اجتماعی؟ چه کسی آن را داد و آن را گرفت “



■ پخش: CBS Radio FM 98.1 (18: 25 ~ 20: 00)
■ پیشرفت: جونگدا کیم (استاد مدعو در دانشگاه یونسی)
مصاحبه: کیونگ هو جین (معاون ارشد رئیس اتحادیه پیک)

◇ کیم جونگ-دا> وقت آن است که به جوهر اخبار و اسرار اخبار بپردازیم. خبر با راز جانبازان زندگی آغاز می شود. اولین خبر امروز در مورد پیک است که تصمیم به اعتصاب دوباره گرفت. در روز 21 یک اجماع اجتماعی وجود داشت. ابتدا اجازه دهید ابتدا موقعیت اتحادیه صنفی را بشنویم. جین گیونگ هو ، معاون ارشد اتحادیه همبستگی آشپزی با تلفن در تماس است. حال شما ، معاون رئیس جمهور جین گیونگ هو چطور است؟

◆ جین کیونگ هو> حال شما چطور است؟

◇ کیم جونگ-دا> اول ، به من اجازه دهید بدانم که مدیریت این قرارداد را لغو کرده است.

◆ جین گیونگ هو> اول ، این یک احساس وحشتناک است. اول ، من برای مردم متاسفم. اجماع اجتماعی ساده است. مرتب سازی کار به وضوح وظیفه ای است که پیک دیگر مسئولیتی برای آن ندارد و توسط پیک انجام می شود. برای این منظور ، پیک از نیروی کار برای مرتب سازی استفاده می کند ، و اگر مسئله اجتناب ناپذیری وجود داشته باشد که در آن نمی توان از نیروی طبقه بندی استفاده کرد ، مهندس پیک آن را انجام می دهد ، اما هزینه آن را پرداخت می کند. به همین دلیل حزب دموکرات نیز اظهار نظر کرد: “دوران کار آزاد به پایان رسیده است.”

◇ کیم جونگ دا> البته. خیلی ها دست زدند و سلام کردند.

اعضای اتحادیه پیک ملی برای نقض توافق اجتماعی شرکت های پیک در مقابل مقر پیک هانجین در یونگ گو سئول اعتصاب عمومی کردند. اتحادیه ملی پیک در طول روز یک نشست مطبوعاتی برگزار کرد و با اعلام تصمیم برای اعتصاب عمومی گفت: علی رغم توافقات اجتماعی ، پیک ها بارها توافق نامه های خود را لغو کرده اند و وضعیت هنوز نمی تواند این موضوع را تنظیم کند. خبرنگار پارک یونگ مین

◆ Jin Gyeong-ho> با این حال ، پس از اینکه شرکت پیک موافقت کرد وقتی مشکل ازدحام در سال گذشته با 4000 CJ ​​، 1000 Hanjin و 1000 Lotte جدی بود ، شرکت های پیک برنامه های خود را برای استفاده از پرسنل مرتب سازی اعلام کردند. هنگامی که این امر معرفی شد ، آنها مجبور به جذب کارکنان بیشتر برای مرتب سازی نخواهند بود و قادر به پرداخت هزینه نیستند ، حتی اگر اپراتورهای پیک کار مرتب سازی را انجام داده باشند.

◇ کیم جونگ دا> نه ، من نمی فهمم. فقط یک هفته است که در بیست و یکم آن را امضا کردم. اما چگونه می توان این نگرش برای بهبود نیافتن را نشان داد؟

◆ Jin Gyeong-ho> بنابراین ، اگر 1000 نفر مانند Hanjin و Lotte معرفی شوند ، همانطور که پیک ها ادعا می کنند ، تعداد کل کارگران برای هر شرکت 7000 ~ 8000 است. 5000 تا 6000 نفر هنوز هم باید توسط رانندگان پیک طبقه بندی شوند. این بدان معناست که پیک ها برای کار مرتب سازی هیچ گونه غرامت دریافت نمی کنند و هنوز مجبور به انجام کار رایگان هستند.

◇ کیم جونگ دا> آیا حقیقت دارد؟

جین گیونگ هو> بنابراین ، این واقعیت که پیک ها به طرز ماهرانه ای از این محدودیت استفاده کرده اند که (توافق نامه اجتماعی) از نظر قانونی الزام آور نیست ، و چنانچه شرکت های پیک در حال حاضر با گستاخی می گویند ، در صورت افزایش هزینه های پیک ، آنها یک بار تلاش خواهند کرد. .

◇ Kim Jong-dae> مطالب حذف شده در توافق نامه. من تصمیم گرفتم بعداً مشکل افزایش قیمت پیک را مطرح کنم و فعلاً اجازه ندهیم با نیروی کار رایگان شروع کنیم.

◆ Jin Kyung-ho> یعنی. اگر بعداً هزینه حمل و نقل افزایش یافت ، می توانید امتحان کنید و اکنون نگرش خود را با این مورد تغییر داده اید. بنابراین ، حتی پس از اعلام توافق نامه اجتماعی ، هیچ تغییری در این زمینه تغییر نکرده است. روز سال نو هنوز نزدیک است و احساس بحران اینکه ما باید 6 ~ 7 ساعت کار مرتب سازی رایگان انجام دهیم و سپس من نمی دانم چه زمانی همکار بعدی یا من دوباره می توانیم بمیریم در شرایطی است که احساس بحران رو به افزایش است. شوالیه ها خیلی عصبانی هستند. آنچه واقعاً عصبانی است ، دادن و گرفتن است.

◇ کیم جونگ دا> درست است.

◆ جین گیونگ هو> بنابراین ، من قول دادم که الان آن را بدهم و آن را گرفتم. در نتیجه ، کار زیاد به وضوح پیش بینی می شود ، اما حجم آن تقریباً 50٪ بیشتر از سال گذشته است.

◇ کیم جونگ دا> خیلی زیاد شد. باید به دلیل تاج باشد.

◆ جین کیونگ هو> اما رانندگان تحویل واقعاً از چگونگی این اتفاق عصبانی هستند. (محتوای این اعتصاب عمومی) “من می خواهم زندگی کنم ، اعتصاب عمومی اجتماعی است.” به دلیل حس بحرانی که افراد می توانستند در صورت رفتن به این راه بمیرند ، مجبور شدند آن راه را انتخاب کنند ، اگرچه بدیهی بود که مردم احساس ناراحتی می کنند. قلبم درد می کند.

◇ کیم جونگ-دا> بر اساس مطبوعات ، امروز تامین کنندگان قصد دارند قبل از تعطیلات سال نو میلادی آن را حل کنند. من همچنین آن را برای اتحادیه توضیح دادم و گفتم که این نقض توافقنامه نیست.

Jin Gyeong-ho> بنابراین ، محتوایی که ما قبل از روز سال جدید قمری تصمیم خواهیم گرفت مردم 1000 هانجین ، 1000 لوته و 4000 CJ ​​است که قبلاً ذکر شد.

◇ کیم جونگ دا> کاری که قبلاً انجام می دادم. مگه نمیگی کار جدیدی میکنی؟

◆ جین کیونگ هو> در این مورد ، بیش از 70 درصد رانندگان پیک مجبورند از نیروی کار رایگان رنج ببرند.

◇ کیم جونگ-دا> بنابراین آخرین چیزی که می خواهم بپرسم این است که برای جلوگیری از کار رایگان به چه مقدار کار تقسیم نیاز دارید؟ چه تعداد پرسنل اضافی وجود دارد؟

◆ Jin Gyeong-ho> مکانهایی مانند هانجین امکانات خودکار ندارند ، بنابراین باید از 1 نفر در هر 2 نفر استفاده شود.

◇ Kim Jong-Dae> 1 طبقه بندی برای 2 درایور.

◆ Jin Kyung-ho> CJ دارای یک مرکز خودکار به نام “مرتب سازی چرخ” است به طوری که از هر 5 نفر یک نفر قابل استفاده است. و ادعای CJ مبنی بر اینکه از 4000 نفر استفاده خواهد شد ، به خودی خود مثبت است. با این حال ، حدود 15٪ از نقاط کور ظاهر می شود ، اما من انتظار دارم که او بتواند از طریق گفتگو به اندازه کافی حل شود ، اما لوته و هانجین کیفیت ندارند. به همین دلیل است که ما پول نمی خواهیم ، اما می خواهیم تسهیلات خودكار ایجاد كنیم و همچنین دولت توافق نامه ای با بانك صنعتی امضا كرده است كه هزینه ها را تقریباً بدون بهره نگه دارد. بنابراین ، اگر این طرح را فاش کنیم ، واقعاً می توانیم صبور باشیم.

◇ Kim Jong-Dae> سپس ، اگر شرکت های پیک اراده داشته باشند ، می توانند صداقت کافی را نشان دهند ، اما شما فکر می کنید که این کار را نمی کنند.

◆ جین کیونگ هو> باشه بنابراین شما هنوز هم مجبورید به صورت رایگان کار کنید ، بنابراین اصرار دارید. به همین دلیل نمی توانم تحمل کنم.

◇ کیم جونگ-دا> سال نو به زودی فرا می رسد. امیدوارم حتی در اعتصاب عمومی مذاکرات خوبی از سر گرفته شود.

◆ جین گیونگ هو> ما صمیمانه منتظریم و امیدواریم.

◇ کیم جونگ اون> از اینکه امروز صحبت کردید متشکرم.

◆ جین کیونگ هو> متشکرم

◇ کیم جونگ دا> جین گیونگ هو معاون ارشد اتحادیه پیک بود. موضع اتحادیه را شنیدم. امروز سعی کردیم تلفن را وصل کنیم تا از مدیریت خبر بگیریم ، اما نتوانستیم به آن دسترسی پیدا کنیم. می خواهم بگویم اگر فرصتی برای شنیدن نظر رهبری در آینده وجود داشته باشد ، این فرصت باز است.

Leave a reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *