لغو “استخدام های جنسیتی” به طور قابل توجهی نسبت پیوستن زنان به پلیس را افزایش داده است


[ad_1]

اخبار yunhap

همزمان با لغو پلیس از طریق جنسیت ، تعداد دانشجویان دختر که از کالج پلیس فارغ التحصیل شدند ، به میزان قابل توجهی افزایش یافت.

طبق آژانس پلیس ملی ، در روز 25 ام ، 11 زن (22٪) از 50 نامزد نهایی برای سال تحصیلی 2021 ، بلندتر از زمانی بودند که این محدودیت به 12 از 100 (12٪) محدود بود. تعداد نامزدهای افسران پلیس نیز از 15 به 50 نفر (30 درصد) برای زنان افزایش یافته است ، در حالی که در سال تحصیلی 2020 از 5 نفر از 40 نفر (12.5 درصد).

در زمان تأسیس آن در سال 1981 ، پلیس فقط پسران را به خدمت گرفت ، اما از سال 1989 به تدریج نسبت دانشجویان دختر افزایش یافته است و از سال 2015 تعداد دانشجویان دختر به 12٪ یا کمتر محدود شده است.

بر این اساس ، کمیسیون ملی حقوق بشر کره توصیه کرده است که استخدام مردان تقسیم شده بر اساس جنسیت تبعیض جنسیتی باشد و از سال 2005 افزایش نسبت زنان و استخدام های تلفیقی جنسیت را توصیه کرده است.

در سال 2019 ، پلیس “طرح جامع برای برابری جنسیتی 2020-2024” را اعلام کرد و اعلام کرد که استخدام تدریجی برابری جنسیتی را اجرا می کند.

[ad_2]

Leave a reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *