[ad_1]

یک کارمند سابق هیوندای روتم ، که مسئول انتخاب شرکت برون سپاری بود ، به زندان محکوم شد.

قاضی کیم مین سانگ ، که به تنهایی مسئول مجازات 1 قانون شهرستان چانگون بود ، در تاریخ 28th اعلام کرد که وی ، A ، 56 ، یک کارمند سابق را که به دلیل نقض قانون آزمایش غیر مخرب برای جلوگیری از تجارت ، به دادگاه تحویل داده شده ، محکوم کرده است. ، با یک سال زندان و دو سال مشروط. علاوه بر این ، 120 ساعت خدمات اجتماعی دستور داده شد و به موجب قوانین کیفری ، 10 میلیون جریمه نقدی به شرکت آقای الف اعمال شد.

آقای الف به انجام فعالیت های بازرسی غیر مخرب بدون ثبت نام ، مانند راه اندازی و راه اندازی یک شرکت آزمایش غیر مخرب تحت نام یکی از آشنایان خود از سال 2016 تا 2017 و دریافت و انجام 10 سرویس بازرسی غیر مخرب از هیوندای روتم متهم شد . آزار دیده

طبق قانون ، نقص هایی مانند منافذ یا ترک محصولات صنعتی و نقص داخلی جوش ها بدون تخریب محصول از خارج بررسی می شود. این آزمایشات شامل آزمایشهای تابش غیرمخرب و آزمایشهای غیرمخرب خودروهای زرهی است.

وی از سال 2017 تا 2018 با بازرسی از مخازن بیش از 14 بار 430 میلیون درآمد کسب کرد و همچنین به دلیل نقض قوانین استخدام هیوندای روتم که کار همزمان در مشاغل دیگر و مشاغل تجاری را ممنوع کرده بود ، از کار برکنار شد.

در ارتباط با این حادثه ، هیوندای روتم از صدور گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت ، که توسط برنامه برنامه اکتساب دفاعی لغو شد ، آسیب دید ، زیرا ثبت نام آن به عنوان یک کار بازرسی غیر مخرب ، به یک مشکل تبدیل شد.

“به عنوان سرپرست تیم هیوندای روتم ، آقای A مسئول انتخاب شرکت های برون سپاری برای آزمایش غیر مخرب بود ، و پس از دریافت تأیید از بزرگسالان ناآشنا با این روش ، شرکت شرکت کننده به عنوان یک شرکت برون سپاری آزمایش غیر مخرب انتخاب شد. “این واقعیتی که دنبال کردید پذیرفته شده است.”

قاضی گفت: آقای الف پس از امضای قرارداد برون سپاری ، تمام تأسیسات مورد نیاز را با تأمین نیروی انسانی و تجهیزات لازم به اتمام رساند و هیچ نقصی در خود ندارد.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *