برای عبور از بحران اشتغال ناشی از کرونا 19 ، شهر بوسان با موفقیت 657 نفر را در نمایشگاه آنلاین اشتغال در بوسان استخدام کرد که از 12 اکتبر تا 11 دسامبر سال گذشته به مدت دو ماه با اداره استخدام و کار منطقه ای در بوسان و BNK بوسان برگزار شد. بانک تکمیل شده تهیه شده توسط تالار شهر بوسان

برای عبور از بحران اشتغال ناشی از کرونا 19 ، شهر بوسان با موفقیت 657 نفر را در نمایشگاه اشتغال آنلاین در بوسان استخدام کرد که از 12 اکتبر تا 11 دسامبر سال گذشته به مدت دو ماه با اداره منطقه ای اشتغال و کار در بوسان و BNK برگزار شد. بانک بوسان تکمیل شده

نمایشگاه شغلی آنلاین بوسان یک نمایشگاه شغلی حضوری جدید است که شهر بوسان و اداره کار و کار منطقه ای بوسان با همکاری بانک BNK بوسان برای رفع مشکلات یافتن و یافتن کار در آن دوره از کرونا 19 کار می کنند.

برای اولین بار در یک دولت محلی محلی ، کل روند منصفانه بصورت آنلاین انجام شد ، از جمله برنامه های شغلی و برنامه های شغلی ، مصاحبه های شغلی ویدیویی و رویدادهای جانبی.

در نتیجه نهایی شدن نتایج نمایشگاه ، 360،000 نفر از طریق رایانه های شخصی و تلفن های همراه دسترسی داشتند.
از این تعداد بازدیدکنندگان منحصر به فرد (براساس ارزش اتصال IP / ترمینال) به 46،000 نفر رسیده است.

2224 نفر به طور آنلاین برای 689 شغل از 156 شرکت در بوسان درخواست کردند.

در این میان 1580 زندگینامه خود را ثبت کرده اند.

در مجموع 657 متقاضی شغل که در این نمایشگاه شرکت کرده بودند موفق به یافتن شغل شدند.

131 نفر از طریق پشتیبانی مستقیم به عنوان مصاحبه ویدئویی در نمایشگاه استخدام شدند و 526 نفر دیگر از طریق فعالیت های جستجوی کار فردی استخدام شدند.

با نگاهی به وضعیت شرکت های شرکت کننده و متقاضیان کار در این نمایشگاه ، 89 شرکت با کمتر از 50 کارمند 57 درصد از کل شرکت ها را تشکیل می دهند.

شرکت هایی با کمتر از 100 تا 300 نفر و پس از آن 35 شرکت (22.4٪) قرار دارند.

از نظر صنعت ، صنعت تولید با 84 شرکت (8/53 درصد) بزرگترین صنعت و پس از آن بخش خدمات با 39 شرکت (25 درصد) است.

در مورد افراد جویای کار ، 1،684 (71.4٪) جوانان 34 ساله و زیر 66 سال ، 662 افراد میانسال زیر 64 سال (28.1٪) و 12 نفر (0.5٪) افراد 65 سال یا بالاتر شرکت کردند.

بر اساس گروه های سنی ، بیشترین تعداد در دهه 2012 ، 1277 (54.2٪) و در دهه 30 ، 561 (23.8٪) ، در دهه 40 ، 259 (11٪) و در دهه 60 ، 259 (11٪) متعاقب آن بوده است.

متقاضیان 988 ، 42٪ از کل متقاضیان و 728 زن جوان بودند که 74٪ از متقاضیان را نشان می دهد.

از طرف دیگر ، نمایشگاه اشتغال آنلاین در بوسان همچنین میزبان یک رویداد جنبی بود که به شرکت کنندگان امکان می دهد در س questionsالات و پاسخ های بی درنگ ، مانند یک رویداد جنبی مربوط به یک نمایشگاه شغلی ، شرکت کنند.

یک سخنرانی ویژه توسط کارشناسان در مورد توجیهات جلسات استخدام ، ارزیابی ملی عملکرد (NCS) ، استراتژی های پاسخ به استخدام و آماده سازی شغل برای نیمه دوم سال 2020 به صورت زنده در YouTube انجام شد. نیمه اول سال 2021.

سخنرانی های ویژه و نمایشگاه های کارگری سه بار برگزار شد و در 15 اکتبر سال گذشته ، هنگام پخش قسمت اول ، در مجموع 3،955 بازدید ثبت شد.

به طور خاص ، حداکثر 194 نفر در یک جلسه متصل شدند و 165 چت برای اشتراک اطلاعات در زمان واقعی بازگشتند.

وی طی سه بار ثبت 7960 بازدید ، 428 اتصال و 324 گفتگو انجام داده است.

همچنین 12 مشاوره مدیریت شغلی و شغلی و 270 مشاوره ویدئویی شخصی برای تقویت صلاحیت افراد جویای کار ، مانند مشاوره شغلی برای افراد میانسال و سالخوردگان ، آزمون روانشناسی کار و معرفی خود ارائه شده است.

انتظار می رود نمایشگاه غیر حضوری با فراهم آوردن مکانی برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات و فعالیتهای جستجوی شغل برای افراد جویای کار مناسب برای دستگاههای تلفن همراه ، مانند جوانان ، بدون توجه به زمان و مکان ، در حل ناسازگاری شغل بسیار کمک کند. .

بوسان در نظر دارد امسال نمایشگاه های شغلی آنلاین را گسترش داده و یک سیستم استخدام دائمی برای ارائه خدمات پشتیبانی شغلی با کیفیت بالا و یک بستر اشتغال پایدار برای افراد جویای کار و جویندگان کار ایجاد کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *